Skapa motivation och trivsel på arbetsplatsen
Lär dig hur du kan förbättra medarbetarnas välbefinnande och motivation i ditt företag. Den här e-boken innehåller strategier och metoder som främjar en positiv arbetsmiljö så att dina anställda kan prestera på sitt bästa.
Ladda ner guiden här

Konferens eller nätverksträff? Så anpassar du utvärderingen till formatet

Få ut mer av dina evenemang genom att utvärdera på rätt sätt
Events
Events
4 min
En lyckad utvärdering börjar redan i planeringsfasen. Lär dig hur du anpassar frågor, metoder och timing efter om du arrangerar en konferens eller en nätverksträff – och hur resultaten kan hjälpa dig skapa ännu bättre evenemang framöver.
Måns Eklund
Måns
Eklund

Konferens eller nätverksträff? Så anpassar du utvärderingen till formatet

Få ut mer av dina evenemang genom att utvärdera på rätt sätt
Events
Events
4 min
En lyckad utvärdering börjar redan i planeringsfasen. Lär dig hur du anpassar frågor, metoder och timing efter om du arrangerar en konferens eller en nätverksträff – och hur resultaten kan hjälpa dig skapa ännu bättre evenemang framöver.
Måns Eklund
Måns
Eklund

När du planerar ett evenemang hamnar utvärderingen ofta längst ner på listan – men egentligen bör den finnas med redan från start. En genomtänkt utvärdering ger inte bara svar på vad som fungerade, utan också på hur du kan utveckla framtida arrangemang. Men sättet du utvärderar på bör anpassas efter formatet. En konferens och en nätverksträff har olika syften, och det ska märkas i både frågor, metoder och tidpunkt.

Här får du en guide till hur du kan anpassa utvärderingen så att den passar ditt evenemang – oavsett om du samlar 300 deltagare på ett kongresscenter eller 20 kollegor till en informell nätverksdag.

Börja med syftet – vad vill du veta?

Innan du väljer metod behöver du vara tydlig med vad du vill få ut av utvärderingen.

  • Vid en konferens handlar det ofta om att mäta nöjdhet med innehåll, logistik och nytta: Var programmet relevant? Fungerade tekniken? Fick deltagarna ny kunskap?
  • Vid en nätverksträff ligger fokus mer på relationer och upplevelse: Fick deltagarna nya kontakter? Var stämningen god? Gav formatet utrymme för samtal?

När du vet vad du vill veta, blir det lättare att välja rätt frågor och rätt sätt att samla in feedback.

Utvärdering av konferenser – data och detaljer

Konferenser är ofta större och mer strukturerade, vilket gör att kvantitativa metoder passar bra.

  • Enkäter är ett självklart val – de kan skickas ut digitalt kort efter evenemanget. Håll dem korta men täck de viktigaste områdena: innehåll, logistik, mat och övergripande nöjdhet.
  • Sessionsevalueringar kan användas om du vill veta vilka föreläsningar som träffade rätt. Det kan göras via en app eller QR-koder på plats.
  • Statistik och deltagarsiffror ger en objektiv bild: Hur många kom? Hur många stannade till slutet? Hur många deltog i pausernas nätverkande?

Komplettera gärna med några öppna frågor där deltagarna kan utveckla sina svar. Det ger kvalitativa insikter som siffror inte kan visa.

Utvärdering av nätverksträffar – stämning och relationer

Nätverksträffar handlar mer om upplevelse och relationer, och därför bör utvärderingen vara mer personlig och samtalsbaserad.

  • Korta samtal under eller efter träffen kan ge ärlig och direkt feedback. Fråga till exempel: ”Vad tar du med dig från idag?” eller ”Var det någon du fick särskilt bra kontakt med?”
  • Visuella metoder som smiley-tavlor eller post-it-lappar kan användas för snabba reaktioner utan att behöva skicka ut en enkät.
  • Uppföljning efter några veckor kan ge en bild av om träffen faktiskt ledde till nya samarbeten eller kontakter – något som sällan går att mäta samma dag.

Här handlar utvärderingen mindre om siffror och mer om berättelser och upplevelser.

Timing är avgörande

Oavsett format är tidpunkten viktig.

  • Vid konferenser bör du skicka ut utvärderingen senast dagen efter, medan upplevelsen fortfarande är färsk.
  • Vid nätverksträffar kan du med fördel vänta några dagar – kanske en vecka – så att deltagarna hinner följa upp kontakter och reflektera över vad de fått ut.

Fundera också på att dela resultaten med deltagarna. Det visar att du tar deras synpunkter på allvar och stärker relationen till din målgrupp.

Använd resultaten aktivt

En utvärdering är bara värdefull om du använder den. Samla resultaten och leta efter mönster: Vad fungerade bra? Vad kan förbättras nästa gång?

  • Gör en kort sammanställning till teamet så att lärdomarna sprids.
  • Spara data och citat som kan användas i marknadsföring av framtida evenemang.
  • Och viktigast: använd feedbacken för att utveckla formatet – kanske ska nästa konferens ha färre föreläsningar och mer dialog, eller nästa nätverksträff en tydligare struktur.

En bra utvärdering skapar bättre evenemang

Oavsett om du arrangerar en stor konferens eller en liten nätverksträff är utvärderingen din bästa källa till utveckling. Den hjälper dig att förstå vad deltagarna uppskattar och hur du kan skapa ännu mer värde nästa gång.

När du anpassar utvärderingen till formatet visar du respekt för både deltagarna och syftet – och det är i slutändan det som gör skillnaden mellan ett bra evenemang och ett riktigt lyckat.

Välj rätt eventkoncept – skapa sammanhang mellan målgrupp och syfte
Få ditt event att lyfta med ett genomtänkt koncept som knyter ihop syfte, målgrupp och upplevelse.
Events
Events
Eventplanering
Marknadsföring
Kommunikation
Målgrupp
Konceptutveckling
4 min
Ett framgångsrikt event handlar om mer än logistik och underhållning – det handlar om att skapa mening. Lär dig hur du väljer rätt eventkoncept som engagerar din målgrupp, förmedlar ditt budskap och gör ditt arrangemang minnesvärt.
Jack Sandström
Jack
Sandström
Fyra typer evenemang – och vad syftet är med var och en av dem
Förstå syftet bakom olika typer av evenemang – och hur det påverkar planeringen
Events
Events
Evenemang
Eventplanering
Marknadsföring
Företagskultur
Kommunikation
6 min
Vad skiljer ett företagsevenemang från en marknadsföringsaktivitet eller en kulturell fest? I den här artikeln går vi igenom fyra vanliga typer av evenemang och förklarar vilket syfte de fyller – så att du kan planera rätt och skapa större värde för deltagarna.
Filippa Ek
Filippa
Ek
Frihet under ansvar: När deltagarna får större inflytande över evenemanget
När arrangören vågar släppa kontrollen växer engagemanget och gemenskapen
Events
Events
Evenemang
Deltagande
Engagemang
Ledarskap
Innovation
2 min
Allt fler evenemang låter deltagarna vara med och forma innehållet. Genom att ge utrymme för delaktighet och ansvar skapas starkare upplevelser, större tillit och mer hållbara möten mellan människor.
Hans Särnblom
Hans
Särnblom
Inkluderande nätverk: Så skapar du utrymme för olika perspektiv
Bygg starkare relationer och främja innovation genom att välkomna olika perspektiv
Företag
Företag
Inkludering
Nätverkande
Ledarskap
Mångfald
Samarbete
4 min
Upptäck hur du kan skapa inkluderande nätverk där alla röster får utrymme. Genom att främja psykologisk trygghet, hantera olikheter konstruktivt och göra inkludering till ett gemensamt ansvar kan du stärka både samarbetet och kreativiteten i din organisation.
Reginald Almgren
Reginald
Almgren